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天津滨海若水眼科医院,近视防控与眼科服务的佼佼者!

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医院信息维度 详细信息
医院名称 天津滨海新区若水眼科门诊部(原美国麦迪格天津滨海眼视光中心);全称天津滨海新区若水眼科视光科技发展有限公司
成立时间 2006年(作为天津若水眼科门诊部成立);2007年美国麦迪格天津滨海眼视光中心成立;2015年滨海麦迪格升级为滨海若水眼科门诊部
性质 民营公司(有信息显示为合资)
规模 有信息显示100 - 499人;也有信息显示少于50人
行业 医疗/护理/卫生、新能源
排名 天津No.57诊所/门诊部;No.45眼科;天津滨海新区No.54医学检验;No.29诊所/门诊部;No.35眼科
地址 天津市滨海新区洞庭路壹号底商25 - 21
联系方式 400 - 8392 - 968
理念 用专业的心做专业的事;义务为先、价值为重、专业为本
发展历程 2007年,美国麦迪格天津滨海眼视光中心成立,是天津家从事角膜塑形镜的视光机构,同年(塘沽开发区)店、大港店成立;2008年,麦迪格(津南店)成立;2014年12月,滨海麦迪格和天津医科大学眼科医院合作,成立眼科医院角膜塑形镜验配视光分中心;2015年,滨海麦迪格升级为滨海若水眼科门诊部;2016年,引入MCT角膜再成形技术
旗下中心 若水眼科视光中心、若水门诊部、若水屈光不正近视矫治中心、若水视光服务中心
服务内容 基础眼保健检查,包括齐全的眼视光检查、双眼视功能评估、视觉训练、小儿斜弱视的屈光矫治、视疲劳的诊断与恢复训练、老年视力矫正、眼病筛查及处理等一站式服务;诊疗项目有无极变焦人工晶体、葡萄膜炎、麦粒肿、结膜炎、眼底病、白内障、青光眼微创手术、弱视、倒睫、远视等
工资情况 有信息显示¥3 - 4.5K占比多占100;也有信息显示¥4.5 - 6K占比多占33.3
招聘情况 新6个职位,2024年较2023年下降13;招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多;验光师招聘任职资格:大专以上学历,视光专业优先;1 - 3年以上销售工作经验优先;工作认真负责,责任心强,为人正直,具有良好的职业道德;有独立工作能力,主动积极,具有良好服务意识;语言表达能力强,思维敏捷。职位福利:五险一金、绩效奖金、提成奖金、节日福利、餐补,有宿舍、单休
点评评分 共1条点评,服务体验7.2分,整体效果8分,医院环境6分,性价比8分,交通便捷度6分

备注:关于医院的规模和工资情况出现了不同信息,可能是由于不同统计时间或统计范围导致。角膜塑形镜是一种特殊设计的硬性透气性隐形眼镜,通过夜间佩戴可以改变角膜形态,从而暂时降低近视度数;MCT角膜再成形技术是一种用于角膜塑形的先进技术,有助于更好地控制近视发展。

天津滨海若水眼科医院,近视防控与眼科服务的佼佼者!

在天津地区的眼科医疗领域,天津滨海若水眼科门诊部具有独特的地位。从成立时间来看,它早在2006年就已涉足眼科服务行业,尤其是在角膜塑形镜技术推广方面成为天津地区的先行者。这使得它在青少年近视防控领域积累了丰富的经验和良好的口碑。

在医院性质方面,虽然存在合资和民营两种说法,但无论哪种性质,都表明医院在运营和发展过程中有着自己的特点和优势。合资性质可能意味着有更多的资源和先进技术的引入,而民营性质则可能更具灵活性和创新性。

规模方面的差异可能反映了医院在不同阶段的发展情况。从初的规模较小,随着业务的拓展和影响力的扩大,可能逐渐发展到100 - 499人的规模。这种规模的变化也体现了医院在市场中的竞争力不断提升。

行业涉及医疗/护理/卫生以及新能源,这可能暗示医院在多元化发展方面有一定的尝试。虽然新能源与眼科服务看似关联不大,但也许医院在能源利用、环保等方面有新的举措,或者是在业务拓展方面有新的战略布局。

排名情况显示出医院在天津地区的眼科及相关领域具有一定的影响力。在诊所/门诊部、眼科、医学检验等排名中都取得了不错的成绩,这说明医院在医疗质量、服务水平等方面得到了一定的认可。

医院的发展历程是其不断进步和创新的见证。从初成立专门从事角膜塑形镜的视光机构,到与天津医科大学眼科医院合作,再到引入MCT角膜再成形技术,每一步都体现了医院对技术提升和服务质量的追求。这种不断进取的精神使得医院能够紧跟行业发展趋势,为患者提供更优质的服务。

旗下的四个近视防控中心为患者提供了全面的眼保健服务。从基础的眼视光检查到复杂的屈光矫治和视觉训练,一站式的服务模式方便了患者就医,也提高了医疗效率。同时,这种专业化的设置也有助于医院在近视防控领域做精做细,提升专业水平。

在工资和招聘方面,不同的工资数据可能与不同岗位和工作经验有关。验光师的招聘信息显示了医院对专业人才的需求,以及提供的相对完善的福利待遇。这有助于吸引的人才加入医院,进一步提升医院的服务水平。

点评评分虽然只有一条,但也能从一定程度上反映患者对医院的评价。服务体验、整体效果、性价比等方面的评分较高,说明医院在这些方面做得比较出色,尤其是服务体验得到了患者的认可。而医院环境评分相对较低,可能是医院需要改进的地方。

与天津普瑞眼科医院相比,天津滨海若水眼科门诊部在专注青少年近视防控方面具有独特的优势。两家医院都有先进的医疗设备和专业的医护团队,但若水眼科门诊部在角膜塑形镜技术推广和近视防控方面的经验更为丰富。

在未来的发展中,天津滨海若水眼科门诊部可以继续发挥自身在近视防控领域的优势,不断提升技术水平和服务质量。同时,针对医院环境等方面的不足进行改进,进一步提高患者的就医体验。还可以加强与其他医疗机构的合作,共同推动天津地区眼科医疗事业的发展。

在人才培养方面,医院可以加大对员工的培训力度,提高员工的专业素养和服务意识。同时,建立良好的人才激励机制,吸引更多的人才加入医院,为医院的发展提供有力的支持。

在市场推广方面,医院可以利用现代信息技术,加强线上宣传和推广。通过社交媒体、网站等平台,宣传医院的特色服务和优势,提高医院的知名度和影响力。还可以开展一些公益活动,如免费的眼健康检查等,回馈社会,树立良好的企业形象。

在服务创新方面,医院可以根据患者的需求,推出个性化的服务方案。例如,为不同年龄段的患者提供化的近视防控方案,为患者提供更加贴心、专业的服务。

总之,天津滨海若水眼科门诊部在天津地区的眼科医疗领域具有重要的地位和发展潜力。通过不断的努力和创新,相信医院能够为更多的患者提供优质的眼科服务,为天津地区的眼健康事业做出更大的贡献。

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