| 培训主体 | 培训时间 | 培训对象 | 培训内容 | 培训目的 | 培训方式/考核 | 相关说明 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 济南市眼科医院（济南市第二人民医院） | 2月17日下午 | 39位门诊青年医师 | 《山东省临床检验互认项目清单及参考时限（2025年版）》、《门诊病历书写规范》、《门诊质量管理暂行规定》、门诊患者就诊流程、门诊号源管理、爽约与退号候补管理、“一医一患”制度、门诊全预约诊疗、急危重症患者“绿色通道”、急诊章管理规定、门诊“危急值”报告流程等门诊制度及相关规定；门诊电子病历使用率等质控指标，常见门诊电子病历书写操作规范；强调病历书写重要性，督促落实医疗质量核心制度；门诊文明规范，患者沟通技巧，应对患者情绪技巧 | 提高门诊医疗服务质量与患者满意度，促进医院门诊规范化管理 | 医务科、门诊部及病案质控室相关工作人员培训；联合组织考核，考核内容涵盖病历书写规范、质量管理规定、门诊制度、流程及相关规定以及提高患者满意度等方面 | - |
| 未提及具体医院 | 未提及 | 未提及 | 视光基础知识（视觉原理、眼球结构、屈光度、视力检查方法、常见眼病及预防措施、视光专业术语）；框架眼镜验配技术（按材料分类及特点、适用场景）；隐形眼镜验配与护理知识；老年人视觉保健与康复指导；儿童青少年近视防控策略；职场人士用眼健康促进计划 | 提升相关人员视光知识和技能 | 未提及 | - |
| 未提及具体医院 | 未提及 | 未提及 | 院感概述与重要性（定义、分类）；院感防控基本知识；眼科医院常见感染风险点识别；预防措施与操作规范；应对策略与处置流程 | 提升眼科医院人员院感防控意识和能力 | 未提及 | 医院感染（院感）指住院病人在医院内获得的感染，包括住院期间和出院后发生的感染，按感染来源分为外源性和内源性感染 |
| 未提及具体医院 | 阶段24个月（门诊学习6个月，病房临床各专业轮转训练12个月）；第二阶段12个月（从事急诊和眼科相关检查培训） | 未提及 | 培养目标（坚持党的基本路线，掌握眼科学基础理论和专门知识，具备临床分析和思维能力，承担临床医疗工作能力，掌握诊断、治疗技术，通过执业医师考试和计算机级别考试）；临床技能训练内容（视功能检查、眼外检查、眼底检查、眼部特殊检查及验光技术，眼科疾病诊断、鉴别诊断及处理，常用治疗操作，手术适应症，手术前后相关内容） | 培养具有良好医德医风、专业知识和技能的眼科人才 | 未提及 | - |
| 芜湖市眼科医院 | 12月17日至18日下午 | 全院护士 | 低年资护士：专科护理知识和常见疾病护理要点；高年资护士：护理管理 | 提高各层级护士专业素质和服务能力，加强护理队伍人才建设，适应不同层级工作需求，提供高质量护理服务 | 护理部主任主持，副院长、护士长、主管护师授课 | - |
| 未提及具体医院 | 未提及 | 未提及 | 医院概况与文化（建立背景、发展历程、专业地位、贡献、未来规划、组织架构、部门职能、核心价值观、文化理念、使命、愿景、员工手册与规章制度）；职业素养与医德医风（定义、重要性、患者沟通技巧、服务意识、隐私保护、法律法规遵守、团队协作精神）；眼科专业知识与技能；感染防控与消毒隔离措施；应急处理与危机管理能力；考核评估与反馈机制 | 使新员工了解医院，培养职业素养和专业技能 | 未提及 | 医德是医务工作者职业道德，医风是医疗行业风气 |
| 中国中医科学院眼科医院 | 2024年8月26日上午 | 来自北京、贵州、江苏、广西4个省市、8家医院共11名眼科护理骨干学员 | 未提及 | 促进眼科专科护理学术交流，提升护理骨干专业水平 | 举办开班仪式，护理部副主任主持，副院长欢迎并介绍医院优势 | 医院为中华护理学会眼科专科护士临床教学基地，有较强综合实力和丰富教学经验 |
| 泰州张勤眼科医院集团 | 2024年5月25日 | 未提及 | 眼眶病眼整形技术、防盲治盲眼健康技术 | 促进学术交流，了解眼科疾病诊断新技术、新方法，提高眼科医师临床诊断能力 | 在泰州锦泰维景酒店举办培训班 | - |
| 未提及具体医院 | 未提及 | 未提及 | 眼科医院员工培训的必要性；眼科疾病知识（常见眼科疾病、突眼疾病处理、急性角膜疾病处理、急性眼科疾病处理流程）；眼科医院常见医疗器械（裂隙灯、角膜地形图、眼底相机介绍及使用方法）；眼科手术技术；眼科临床诊断与治疗 | 提升员工服务质量和工作效率，保障患者安全，提供优质眼科医疗服务 | 未提及 | 裂隙灯用于眼部检查，角膜地形图检测角膜形状，眼底相机拍摄眼底图像 |
| 河南金锦科技发展有限公司相关培训 | 未提及 | 未提及 | 验光配镜培训，功能型眼镜讲解、斜弱视课程、营销管理课程、开店指导课程 | 使学员获得职业资格等级证书，学会验光配镜技能，具备开店创业能力 | 课程讲解一对一指导，80实操+20理论；联合劳动局办学，培训后在学校参加人力资源和社会保障部统一考试 | 培训结束合格者获人力资源和社会保障部颁发职业资格等级证书，电子注册联网，可用于开店持证上岗；有培训考证补贴，有特色创业开店指导课程 |
| 天津市眼科医院 | 未提及（住培相关报名时间2024.4.7 - 2024.5.7已结束） | 住培眼科岗位招聘对象（本科起） | 未提及 | 培养眼科住院医师专业能力 | 提供规培 | 医院是集医疗、教学、科研、社区服务、防盲治盲为一体的三级甲等专科医院，是知名眼科医学中心之一，有多个附属机构和重点学科、实验室 |
| 武汉普瑞眼科医院 | 3月27日 | 荣华、汉中等多个社区卫生服务中心的医生 | 常见眼病之白内障、干眼防治；常见眼病之慢病管理与眼科基础诊疗 | 提高广大眼科医护人员专业水平，健全优质的眼健康服务体系，提高基层医生眼科知识防治诊疗水平，为百姓提供更优质眼科医疗服务 | 业务院长、业务副院长授课，执行院长开场介绍 | 医院秉承用爱传递光明宗旨，致力于打造“三全”眼健康专业服务医疗机构 |
