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芒市眼科医院官网大揭秘!你想知道的都在这里!

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医院名称 地址 电话 别名 诊疗项目 医院排名 工资情况 招聘情况 成立时间及前身 合作情况 人员及手术量 就诊信息 机构资质 特色服务 法定代表人 统一社会信用代码 登记状态 成立日期 注册资本 组织机构代码 纳税人识别号 纳税人资格类型 主管税务机关 有效期起 有效期至
德宏芒市华山眼科医院(芒市华山爱尔眼科医院) 云南省德宏州芒市经济开发区翡翠路6号 0692 - 2213491 未知 屈光手术,近视防控,小儿眼科,白内障,眼底病,泪道疾病,青光眼,角膜及眼表、眼整形 德宏人气公司排名第22,德宏医疗健康公司人气排名第1 ¥4.5 - 6K占比多占66.7 新2个职位,2024年较2023年增长44。招聘类别医疗卫生/美容保健类占比多占41.7,其次是市场/公关/媒介类占25;学历本科占比多占50,其次是大专占25;工作经验1 - 3年占比多占66.7,其次是3 - 5年占16.7 芒市华山正发眼科医院成立于2010年,前身为成立于1994年的尚正发五官科诊所 自2010年起与昆明华山眼科医院达成战略合作,资源共享 在职人员60余人,年均完成各类手术近万例,眼科及耳鼻喉科手术专业水平达到州内,省内先进水平 门诊导诊:对挂号科室不熟悉可先去咨询台或导医台咨询;挂号:根据病情缓急判断挂门诊或急诊,初次就诊挂普通号,已确诊可找相应门诊,术后可选择随访专业门诊 - - - - - - - - - - - -
芒市艾维正发眼科医院(芒市艾维正发眼科医院有限公司) 云南省德宏傣族景颇族自治州芒市榕树北路 - 未知 准分子激光治疗中心、白内障、眼底病、眼表疾病、小儿眼科(斜视、弱视)、眼肌病、眼部整形美容、青光眼、眼外伤、眼眶疾病、泪道疾病、医学验光配镜等 德宏公司人气排名第29,芒市第9,医疗健康第1,眼科第2,医院第8 工资4.5 - 6K占比多占66.7,2024年较2023年持平。本科工资¥5.5K。薪酬区间: 4.5K - 15K,其中91.7的岗位拿¥4.5 - 8K 招聘学历要求本科多 成立于2010 - 08 - 24 - - - 民营/眼科专科医院 - 尚正发 91533103560065953G 存续(在营、开业、在册) 2010 - 08 - 24 500万元人民币 56006595 - 3 91533103560065953G 增值税一般纳税人 税务总局云南省税务局 2017 - 02 - 01 --

解释说明:

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1. 诊疗项目:涵盖了医院能够开展的各类眼科相关的治疗和服务项目,不同医院有所侧重和不同。

2. 医院排名:是根据不同的评价标准和范围对医院进行的排名,反映了医院在当地的人气和行业地位。

3. 工资情况:展示了医院员工工资的分布和占比情况,对于了解医院的薪酬待遇有一定参考价值。

4. 招聘情况:包括招聘职位数量的变化、招聘类别占比、学历要求和工作经验要求等,体现了医院的人才需求方向。

5. 成立时间及前身:说明了医院的发展历程,前身往往能反映医院的历史渊源和技术传承。

6. 合作情况:医院与其他机构的合作可以实现资源共享、优势互补,提升医院的综合实力。

7. 人员及手术量:体现了医院的规模和业务繁忙程度,也能从侧面反映医院的技术水平和服务能力。

8. 就诊信息:为患者提供了挂号和就诊的相关指导,方便患者就医。

9. 机构资质:明确了医院的性质和专业类别,帮助患者了解医院的定位。

10. 法定代表人、统一社会信用代码、登记状态、成立日期、注册资本、组织机构代码、纳税人识别号、纳税人资格类型、主管税务机关、有效期起和有效期至等信息:这些是关于医院作为企业的基本工商和税务信息,有助于了解医院的合法合规运营情况。

通过以上表格和解释,我们可以全面地了解芒市不同眼科医院的多方面信息,包括医院的基本概况、医疗服务、人员招聘、运营管理等。这对于患者选择合适的医院就医、求职者了解医院的用人需求以及关注医院发展的人来说,都具有重要的参考价值。对于患者而言,可以根据医院的诊疗项目、排名、人员和手术量等信息,综合评估医院的医疗水平和服务质量,从而做出更明智的就医选择。求职者则可以从招聘情况和工资待遇等方面,判断该医院是否符合自己的职业发展需求。而对于关注医院发展的人,医院的合作情况、运营管理信息等能够帮助他们了解医院的发展战略和前景。

从芒市华山爱尔眼科医院来看,它在德宏的人气和医疗健康领域排名较为靠前,拥有多种诊疗项目,并且与昆明华山眼科医院合作,资源共享,这可能意味着它在技术和资源方面具有一定优势。其招聘情况也显示出对医疗卫生和市场等方面人才的需求,为相关专业的求职者提供了机会。在就诊方面,详细的就诊信息指导有助于患者顺利就医。

芒市艾维正发眼科医院同样具有自己的特点,作为民营眼科专科医院,它拥有多个专科,能满足不同患者的需求。在工资待遇方面,有一定的薪酬区间和占比情况,为员工提供了一定的收入参考。医院的工商和税务信息也表明它是合法合规运营的企业。此外,它还积极参与社区义诊活动,体现了其社会责任感。

综合对比两家医院,我们可以发现它们在多个方面既有相似之处,也存在差异。在诊疗项目上,都涵盖了常见的眼科疾病治疗,但也有各自的特色专科。在人员招聘和工资待遇方面,虽然都有本科占比较多的情况,但具体的招聘类别和薪酬细节有所不同。这些差异为患者和求职者提供了更多的选择空间,他们可以根据自己的需求和偏好来做出决策。

在未来,随着医疗行业的不断发展,芒市的眼科医院可能会面临更多的机遇和挑战。医院需要不断提升自身的医疗技术水平,引进先进的设备和的人才,以满足患者日益增长的医疗需求。同时,加强品牌建设和市场推广,提高医院的知名度和美誉度,也是医院发展的重要方向。对于患者来说,他们将有更多优质的眼科医疗服务可供选择,就医体验也有望得到进一步提升。而对于求职者而言,医院的发展也将为他们提供更多的职业发展机会和空间。

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